视觉工作记忆是在短时间内存储和处理视觉信息的能力。视觉工作记忆能力与人们的日常生活息息相关,研究表明视觉工作记忆能力与人们的智力、注意力等执行控制能力呈现显著的正相关。因此研究者们一直密切关注着如何能够提高视觉工作记忆表现。以往研究发现,经颅交流电刺激（tACS）能够显著提高个体的视觉工作记忆表现。然而,目前尚不清楚工作记忆性能的提高是归因于工作记忆数量的提高还是工作记忆精度的提高。本文采用能够同时测量数量和精度的回忆报告范式对此问题进行探讨。实验一将4Hz和7Hz频率的经颅交流电刺激应用到高、低工作记忆容量被试的右顶叶脑区,结合回忆报告范式探究tACS对具有不同记忆容量个体的工作记忆的数量和精度的影响。结果发现,低频theta（4Hz）tACS主要提高了被试的工作记忆精度,而高频theta（7Hz）tACS则主要降低了被试的工作记忆数量。该研究结果表明,tACS能够调控被试的theta频率,并进一步调控被试的记忆资源,为theta-gamma耦合理论提供了新的实验证据。此外,在电刺激调控被试工作记忆表现的过程中,认知策略、个体特质等因素也会影响被试的工作记忆表现。实验二采用回忆报告范式,并在被试右顶叶脑区施加低频theta tACS刺激来探究不同的tACS调控方式是否会影响个体对自身工作记忆能力的认知,进而影响工作记忆的数量或精度。被试随机分成两组并接受不同的刺激调控方式,包含先刺激后练习和后刺激先练习的方式。研究结果重复了实验一的发现,表明低频theta tACS能够提高被试的工作记忆表现。随后受不同认知预期的影响,选择性地提高工作记忆的数量或精度。实验二的结果发现先刺激组能够提高被试的工作记忆数量,后刺激组能够提高被试的工作记忆精度。表明tACS对工作记忆表现的影响受到自身认知预期的调节。综上所述,不同频率的theta tACS能够调节工作记忆资源,然后选择性地影响工作记忆表征的数量和精度。低频theta tACS能够增加被试的记忆资源,提高被试的工作记忆表现,进一步选择性地提高记忆表征的数量或精度。本文再次验证了theta-gamma耦合理论,为theta-gamma耦合理论进一步补充了实验证据。更重要的是,在探究tACS对工作记忆性能的影响时,个体特征、认知策略以及认知水平预期等可能是需要考虑的关键因素。