论文部分内容阅读
内部控制是指在遵循有关法律、法规和规章的前提下,为了提高单位的会计信息质量,确保资产安全、完整而制定和实施的一系列控制程序和方法。它是单位各项管理工作的基础,对单位的健康持续发展起着重要作用,通过内部会计控制,可以有效地将单位内部的各个部门进行连接,使其形成合力,不断提高工作效率,从而保障单位经营目标的顺利实现。事业单位的作用在现代社会中不容小觑,它承担着为国家教育、卫生、科学和社会文化等社会性服务的责任。事业单位内部管理水平的高低,是关系到预防腐败的重大问题,是涉及民生的重要问题。特别是十八大召开以来,推进廉政建设,完善事业单位公共服务职能成为各项工作的重中之中,规范和加强事业单位内部控制,对提高事业单位内部的管理有积极作用。在我国,由于事业单位有其自身的特殊性质,并且在此之前,事业单位单位的内部控制没有一个相对明确的规范,导致目前我国事业单位内部控制建设还不健全。近年来,随着我国经济的发展,政治体制的改革,我国事业单位发展的外部环境也发生了巨大的变化。由于在理论和实践上对内部控制的重要性认识不足,事业单位的内部控制建设普遍相对滞后,存在诸多问题。这些问题的存在严重制约了事业单位旳工作效率和效果,影响了事业单位的会计信息质量。本文主要以事业单位为研究对象,运用规范研究和案例相结合的方法,以内部会计控制相关理论为基础,在新的事业单位内部控制规范的引导下,通过对S单位的会计核算情况以及货币资金、固定资产等控制现状的研究,分析出S单位内部会计控制中存在的问题,有针对性的提出解决方案,对完善S单位的内部会计控制建设有一定的理论和实践意义。本文分为四个部分,首先介绍了内部控制的概念、相关理论,以及我国事业单位内部控制规范体系,并基于企业内部控制基本规范,结合事业单位的特点以及其内部会计控制的特殊性,提出内部会计控制建设的重点环节,其次,以S事业单位为例,结合其特点,从货币资金、固定资产、预算管理和会计人员素质四个方面分析了S单位的内部会计控制存在的问题及原因。最后,针对这些问题提出了相对应的解决措施,并对事业单位内部会计控制建设提出建议。