公司制企业作为世界各国经济的支柱，其经营成绩如何关系到国家经济的强盛与衰弱。尤其是在我国，上市公司是把公司经济运行与证券股票市场紧密联系到一起的纽带。作为经营主体，上市公司是我国国民经济的微观基础，其业绩好坏直接关系到国民收入；作为证券市场上的主角，上市公司是股东们交易的对象，其业绩好坏直接影响到股民的收益，乃至是民心的稳定，社会的和谐。因此，我国政府非常重视上市公司是否健康的发展。　　 我国上市公司由于历史形成的原因，大多情况比较复杂，在公司治理方面不可避免的存在着这样或那样的问题。例如，由于国有股权一股独大和主体缺位，造成持股主体行为能力和股权权能发生背离，股东大会形同虚设，控股股东侵害中小股东利益的现象严重；董事会与经理层高度重合，造成两者之间监控关系失衡；上市公司与控股股东之间存在过多的关联交易，上市公司在实质上受到控股股东的操纵：监事会成员在行政关系上受制于董事会，难以发挥有效的监督作用等。需要正视的是，我国的公司治理水平与国际先进水平还有较大的差距，还有很多方面急需提高与改善，这既是我国公司进一步改革的压力，同时更是动力。本文对国内外公司治理理论进行了研究，对发达国家先进公司治理模式的比较，希望能够借鉴其中有益的部分，找到适合我国上市公司的公司治理模式；文章对我国公司治理存在的主要问题进行分析，总结了解决问题的办法；同时从不同角度提出了提升公司治理效率的对策建议。　　 总而言之，我国上市公司需要不断建立健全公司治理，我们不应将其仅仅视为为了符合证券监管部门的要求，更重要的是将公司治理融入整个公司的经营和管理战略。我国企业面对日益激烈的国际竞争，要想争得一席之地，就必须从严治理，高质量、高效率地建立健全科学的公司治理体系，通过发挥公司治理的效用使公司的长远发展得到最佳和长期的效果，为上市公司的广大股东创造价值。