在市场经济时代，公务员教育培训是吸引和留住人才的一种激励手段，也是实现国家机关人力资本保值增值的重要途径。面对经济、科技日新月异的发展，传统的“一次教育”已不能适应时代的要求，不断充电、继续教育和终身教育已成为人们普遍接受的观念和自觉行为。在这种社会大教育的背景下，建立健全公务员教育培训体系应成为公务员队伍建设的重要内容。　　在税务公务员的管理中，教育培训发挥着极为重要的作用。它是推动税务公务员素质提升，使他们的智能和技能得到全面地发展，满足公众对税务部门服务质量水平要求的基础。因此，加强税务公务员的教育培训，对于促进我国税收事业的发展具有重要的现实意义。　　全文共分为六章。第一章为导言，说明本文研究所用到的两个研究方法，并进行相关文献综述，第二章介绍税务公务员教育培训的基本概念及其特征。第三章从理论角度分析税务教育培训的需求，并对案例进行需求分析。第四章介绍税务系统教育培训的供给，介绍税务教育培训经历的三个阶段，分析目前税务教育资源的状况，从施教机构、师资队伍、培训教材三方面对税务系统教育培训的资源情况进行概括。第五章对税务公务员教育培训绩效进行实证分析。第六章指出目前税务系统教育培训的主要问题，并提出完善我国税务公务员教育培训的对策。