商业模式创新已经成为提升企业绩效的一个新来源,但是目前学术界对于商业模式创新与绩效的研究甚少,采用的方法多以案例分析为主,缺乏大样本的实证研究;同时根据权变理论,不存在一种普通适用的商业模式,不同情境要求实施不同主题的商业模式创新以匹配情境对其产生的机会和威胁,从而提高企业竞争优势。因此本文根据Zott&Amit的划分方式,将商业模式创新划分为新颖型和效率型两类,用实证研究的方法探讨这两类主题的商业模式创新对企业绩效的影响;同时基于权变视角,针对企业内部不同生命周期阶段、外部不同关系嵌入性情景下,研究企业商业模式创新对企业绩效的影响机制。研究结果发现:(1)以效率为主题和以新颖为主题的商业模式创新对企业绩效均有显著的正向影响。(2)效率型商业模式创新对企业绩效的正向影响在企业生命周期早期和晚期阶段并无显著差异;而新颖型商业模式创新对企业绩效的正向影响在企业生命周期早期阶段比晚期阶段更强。(3)效率型商业模式创新对企业绩效的正向影响在企业与合作伙伴的关系处于强联结时比处于弱联结状态时更强;而新颖型商业模式对企业绩效的正向影响在企业与合作伙伴的关系处于弱联结时比处于强联结状态时更强。