目的了解上海市机关事业单位工作人员的健康素养水平以及健康素养之间的内部关系,探索影响健康素养水平的因素以及健康素养与行为和疾病之间的关系,为下一步针对性健康管理和干预提供策略及依据。方法采用问卷调查法通过方便抽样抽取参加体检的上海市机关事业单位工作人员进行健康素养、行为习惯及疾病相关状况的调查。通过百分数和综合得分描述健康素养水平,采用卡方检验分析不同人口学特征健康素养的具备情况,采用非条件logistic逐步回归筛选影响健康素养的主要因素,采用逐步回归揭露健康技能在健康知识和理念与健康生活方式与行为之间的关系,采用卡方检验比较不同健康素养水平对行为和疾病的影响。结果1.人口学特征共发放2000份问卷,回收有效问卷1952份,有效率为97.7%。其中,男性1204(61.7%),女性748人(38.3%)；平均年龄为(45.77±10.15)岁,最小年龄21岁,最大年龄60岁；婚姻以已婚者居多；文化程度以大专/本科为主,占87.7%。调查对象家庭月均收入较为平均。2.上海市机关事业单位工作人员具备总健康素养的比例为25.51%,三方面健康素养的具备情况分别为健康知识和理念素养(41.22%)、健康生活方式与行为素养(15.22%),健康基本技能素养(36.91%)。五类健康问题素养具备情况分别为科学健康观素养(44.42%)、传染病预防素养(39.99%)、慢性病预防素养(21.69%).安全与急救素养(66.17%)、基本医疗素养(11.52%)。3.多因素logistic逐步回归显示：文化程度是影响健康素养比较重要的因素,文化程度影响着总健康素养、三方面健康素养以及五类健康问题素养;年龄、性别也影响着健康素养。三方面健康素养以及科学健康观素养和安全与急救素养;年龄影响总健康素养、基本知识与理念素养、基本技能素养和慢性病素养：性别影响安全与急救素养和基本医疗素养;收入影响科学健康观素养。4.不同健康素养水平对吸烟和食盐饮食习惯有影响,对高血压患病以及肥胖有影响,表现为高健康素养者吸烟综合指数低,高血压、肥胖患病比例低。结论1.上海市机关事业单位工作人员健康素养水平较好,但是各方面健康素养及五类健康问题素养水平并不均衡,今后在全面宣传的同时要注意加强薄弱环节——慢性病、基本医疗、生活方式与行为的宣传和教育。2.有关知识、行为和技能三方面的健康素养中,机关人员对知识、技能素养的掌握率较高,行为素养掌握率最低,说明在知识与行为之间存在差距,掌握技能而并没有完全理解相关理论,有必要建立知识和行为、技能之间的桥梁,从理论到实践过程中真正的具备健康素养。3.文化程度、年龄、性别、收入等影响着健康素养,尤其是文化程度这一指标。而机关事业单位人员文化程度较其他人群偏高,但是其职业特征明显,在心理压力、体力活动等方面有所不同,要探索针对其职业特征的健康素养加强渠道。4.健康素养水平的高低影响着人们的健康行为和健康结局,因此,应通过有效的途径来提高人们的健康素养应。