研究当代中国社会对企业行为的伦理诉求对构建和谐社会具有重要的现实意义。企业只有在决策时充分考虑到伦理要求，其行为才会符合一定的伦理规范，社会经济才会健康有序地向前发展。因此，企业的伦理决策成为维系市场机制的保障条件。而要在伦理决策中实现伦理与决策的合理、有效的结合，则依赖于决策伦理评价这一手段。正是基于此，本文尝试建立适合当代中国企业的决策伦理评价模型，并分析其应用方法。 应用伦理是一个历史范畴，即受到传统文化和历史道德规范的影响，又具有强烈的时代特征。要构建一个适合当代中国企业特征、并具实用性的决策伦理评价模型，就必须考虑当代中国经济转型的时代背景，同时也要分析传统道德观念的传承及其现代价值。当代中国企业决策伦理评价的应用研究包含两个方面的内容：一是企业决策中的道德标准；二是实施决策的具体程序、步骤等。 在分析当代中国企业决策的道德标准时，本文从两个层面进行论述：一是经济领域的基本道德规范；二是企业伦理规范所要求的特定内容。在第一个层面，针对当代中国社会主义市场经济体制下的经济社会特征，考虑当代中国的社会文化状况，本文通过对传统道德(儒家道德)、社会主义道德、西方道德这三方面对经济主体的道德要求的分析，研究企业决策应考虑的道德标准。而在第二个层面，则主要考虑企业伦理所具有的“责任伦理”和“职业伦理”意涵下的特定伦理要求。 在构建决策伦理评价的具体应用程序和步骤时，本文分两个部分进行阐述：一是决策伦理评价的方法、步骤；二是伦理评价在决策中与经济评价的结合。在第一部分，以周祖诚的二层次模型为基础，分析当代中国企业应遵循的伦理规则，建立可接受检查模型、伦理满意程度评价模型；在第二部分，从企业特征如国有性质与否、行业垄断性、产品特性等角度，分析企业伦理目标与经济目标结合时的伦理性、经济性决策权重的确定问题，完成了伦理评价与经济评价结合的一种简单方法，可对企业的现实决策提供指导作用。 通过采用了比较分析、系统分析、结构分析、多学科综合分析和矛盾分析的方法，建立了本文的基本观点，其主要内容是： (1)通过对中国传统伦理观、社会主义市场经济的伦理原则和企业伦理