工程实践能力是全日制工程硕士就业竞争力的核心,而校企合作是提高工程硕士工程实践能力的重要途径,全日制工程硕士研究生就业竞争力的提高离不开校企合作平台的建设。然而当前在校企合作培养全日制工程硕士的过程中出现了许多亟需改善的问题,使得全日制工程硕士在求职过程中缺少优势就业资本。如何发挥校企合作对全日制工程硕士教育的有效作用,提高就业竞争力是当前每个培养单位需要考虑的重要问题。本文界定了全日制工程硕士、校企合作和就业竞争力的概念;分析了全日制工程硕士研究生就业竞争力的构成;阐述了校企合作提高全日制工程硕士就业竞争力的作用;分析了当前我国校企合作提高全日制工程硕士就业竞争力的现状,指出全日制工程硕士存在科研创新能力较弱、工程实践能力亟需提高、导师的职业指导意识不足、工程教育与职业资格衔接不够紧密等问题。本文同时深入分析了美国、法国、德国、澳大利亚在校企合作培养人才方面的经验;并在此基础上,总结了国外校企合作培养人才的成功经验,即充分发挥政府主导作用、深化校企合作内容、形成严格完善的考核评价体系。针对校企合作提高全日制工程硕士就业竞争力所存在的问题,借鉴国外成功经验探讨了进一步深化校企合作提高全日制工程硕士就业竞争力的对策,包括提高校企合作对全日制工程硕士教育重要作用的认识、完善全日制工程硕士课程方案、构建注重工程创新实践能力培养的实践教学方案和创新服务全日制工程硕士培养的管理保障体系四个方面。具体在完善课程设置、提高科研创新能力培养、提升职业道德素养、引入社会培训与职业资格认证、提高企业在人才培养过程中的参与度等方面提出了一系列建议。