【摘 要】
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近年来,随着国内经济下行压力的影响、全社会固定资产投资增速放缓,民营建筑企业的生存空间越来越小,个别建筑企业已破产重整,建筑业又遭遇了一次寒冬。本文通过研究分析象山县建筑企业的核心竞争力,提炼出了影响象山县建筑企业核心竞争力的评价指标,有助于各自企业了解自身核心竞争力的状况,努力提升和培育自身的核心竞争力,在未来激烈的市场竞争中取得一定优势,以实现企业的可持续健康发展,具有一定的现实意义。本文首先
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近年来,随着国内经济下行压力的影响、全社会固定资产投资增速放缓,民营建筑企业的生存空间越来越小,个别建筑企业已破产重整,建筑业又遭遇了一次寒冬。本文通过研究分析象山县建筑企业的核心竞争力,提炼出了影响象山县建筑企业核心竞争力的评价指标,有助于各自企业了解自身核心竞争力的状况,努力提升和培育自身的核心竞争力,在未来激烈的市场竞争中取得一定优势,以实现企业的可持续健康发展,具有一定的现实意义。本文首先对国内外企业核心竞争力的研究现状进行了介绍,以核心竞争力理论为基础,结合象山县建筑企业发展特点以及存在问
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水利是农业发展的命脉,是国民经济发展的坚实基础、社会安定的重要保障。水利项目是兴水惠民的重要项目,其承担着防洪、发电、灌溉、旅游、航运等多项功能。进入新时代,我国水资源供需矛盾突出、水利基础设施不完善不配套、建设资金匮乏等矛盾和问题依旧比较突出。将PPP模式引入水利项目建设领域,是解决上述问题的有效途径。然而,水利PPP项目投资规模大、合作周期长、风险因素多,投资方能否对项目风险进行合理有效的管理
近年来,随着经济全球化的步伐不断加快,财务风险管理、有效防控课题研究,越来越受到全世界普遍关注和广泛重视。本文在充分了解国内、外有关专家对财务风险研究状况的基础上,根据本人多年来在水利行业从事的财务管理实际工作经验,并通过已经完成建设投入运行的、实实在在的水利建设管理实例,站在项目法人角度,针对水利建设项目前期阶段、准备阶段、实施阶段和竣工验收等阶段财务风险管理、治理、控制等相关理论进行了阐述,对
中国水资源短缺,这里的短缺是从人均来说的,根据资料,中国人均水资源占有量排在世界的第88位,个人占有量也仅是世界平均值的1/4,中国和另外十二个国家构成了世界上十三个贫水国。对资料的进一步分析,到22世纪末期,中国的总缺水量将超过520亿立方米。所以在现有的资源下,如何提高用水效率是非常重要的。提高用水效率首先离不开水利工程,这也是经济和社会的基础设施。建国以来,我国兴建了一大批水利工程,按照功能
本文以地方政府在医疗卫生服务上的供给行为为研究对象,以公共物品理论为依据,结合医疗卫生服务作为公共物品的本质特征和我国特殊的国情现状,遵循提出问题、作出假设、实证检验、解决问题的研究路径,在中国的特殊制度下对地方政府医疗卫生的供给行为进行研究。文章首先对现有的研究文献进行综述。从公共物品的提出出发,综述对于公共物品提供的认识发展历程,以政府是理性经济人的假设作为全文分析最根本的理论依据。随后,文章
随着中央提出“一带一路”战略构想,越来越多的中国企业迈出国门,参与各种国际竞争及合作,努力实现互利共赢的格局。面对着日益增多的“走出去”企业,我国税务部门急需相应的政策与服务来支持企业适应新时期的机遇与挑战。目前,我国纳税服务还处于发展时期,存在诸多不足之处,需要通过分析纳税服务发展现状,探索优化纳税服务工作之策,以提高纳税人税法遵从度,保障税收收入有序增长,全面促进社会经济高速发展。本文结合“一
企业作为市场的主体,实现利润最大化是其经营的主要目的,通过税收筹划减少支出增加利润是一种非常有效的方式。税收筹划是企业在当前合理的国家税收法律法规政策下,事先合理地采取恰当的税收筹划方案,降低企业的纳税成本,从而实现企业的快速发展和企业最大利益的目标。LX物流有限公司作为以管道运输为主,陆路运输为辅的中型物流企业,其外部环境正面临越来越严重的发展。目前,降低税收成本是提高公司市场竞争力,促进公司快
产能过剩是我国经济转型升级过程中面临的一大难题,部分行业形成的过剩产能阻碍了我国产业结构优化。2015年全国经济工作会议将去产能置于五大经济任务之首,也凸显了我国经济社会产能过剩问题的严峻性。引发我国产能过剩现象的因素包括企业投资行为扭曲、市场发育不健全、不同所有制之间的效率差异、经济发展方式转变的滞后等。但从我国经济发展过程角度而言,地方政府间财政竞争对以上因素均有显著影响,因此财政竞争是引起产
随着全球经济一体化的到来,组织之间的竞争日趋激烈,人力资源作为企业最宝贵的资源,在企业生存和发展中处于核心位置,是企业竞争成败的关键。人力资源管理在激励机制激发员工的工作积极性、主动性和创造性,激发他们的活力和潜能,促进企业经营目标的实现都具有非常重要的作用。同时,激励机制还能够最大限度的增强企业的吸引力、凝聚力和活力,为企业发展留住更多的人才。纵观整个学术研究,当前对于组织员工的激励机制理论很多
近年来,随着房地产交易市场的繁荣和互联网技术的革新,带动着互联网家装行业的快速发展,逐步成为了国内装修市场的热门消费模式。在急速发展的同时,也引发了诸多问题,特别与平台收益相关的问题。在影响平台收益的众多因素中,量房率、签约率、延期率是主要的风险因素;此外也受制于行业发展时间短、技术案例与理论基础相对不完善等客观因素。由于互联网家装属于服务行业,而服务科学是用现代信息技术研究现代服务行业的理论,所
随着中央“走出去”战略和“一带一路”战略的稳步推进,中国建筑企业越来越多的融入国际市场。海外施工项目涉及多国法律和复杂的执法环境,如何在走出去同时,能赚到钱其拿回来这是摆在涉外企业首要考虑的问题。最近,由于国际建筑市场竞争日趋激烈,中国施工企业外派人工成本和对海外项目的管理费用逐年提高,境外总承包项目的利润也出现了不同程度的下滑,给中国“走出去”建筑企业也带来巨大挑战。对“走出去”施工企业对有效税