国有商业银行作为国家经济的重要稳定器与助推器发挥着极其重要的作用。在向市场经济的转型过渡中,国有商业银行是否能够发挥应有的作用对国民经济能否实现健康发展起着关键作用。企业的盈利性,与国有企业的责任性之间,该如何平衡,该如何找到一个较好的结合点就成为一个突出的问题。本文把研究问题放在国有商业银行,试图通过对国有商业银行当前的文化建设与思想政治工作进行研究,找出各自特点优势与不足,进而对两者加以结合,探讨可能改进措施和策略。由此形成以下研究思路：本文第一章主要阐述论文的研究目的与意义、国内外研究现状、理论依据、研究思路与方法、论文重难点和创新点。第二章主要进行国有商业银行思想政治工作与企业文化建设活动的概述,包括国有商业银行思想政治工作概述与企业文化建设概况以及二者的相互作用关系。第三章主要说明二者相结合的实践活动所取得的成就,存在的问题、并从不同角度分析其问题存在的原因。具体说来,二者结合的成就主要表现在内容、形式的创新,测量方式的发展,更加注重吸收传统文化的精华三方面。同时,二者的结合还是存在着许多问题,诸如党组织作用弱化；二者结合环境不稳定；二者结合制度建设不完善；人本管理落实不到位等问题。究其原因可以总结为市场竞争诱发的功利思维、忽视思政工作成为转型时期历史遗留问题以及员工误解思政工作的阻碍。在明确了二者结合所取得的成就、问题与原因之后,论文在第四章在总结已有文献资料与实践活动经验的基础上,提出了促进二者有机结合的对策,即强化党组织领导作用、找准二者契合点、引入人本管理思想以及加强有机结合机制建设。