经过20年的发展,我国证券公司从无到有,并且逐步壮大,其成绩有目共睹。但是由于制度的缺陷以及发展环境的先天不足,内部治理问题一直困扰着我国证券公司乃至证券业的发展,但是由于其紧迫性没有得到释放,所以问题长期没有得到有效的解决。公司治理是企业生存与发展的核心问题,而金融开放与公司治理有着内在的联系与作用机制。金融开放引起公司治理环境的变化,必将对公司治理产生新的问题,而公司治理也会对金融开放产生直接和间接的影响。如今,随着我国加入WTO过渡期的结束,金融开放的步伐必将进一步加快,其中一个重要的表现方面就是外资金融机构进入的壁垒将逐步消除并被给予国民待遇。存这种情况下,我国证券公司存制度环境、风险管理、同业竞争等方面都感受到了来自外界的巨大压力,因此也就对完善公司内部治理提出了更高的要求。因为只有完善证券公司的内部治理机制,才有可能为适应制度环境、强化风险管理和提高竞争力创造良好的条件,从而才能以更从容的姿态迎接由于金融开放而带来的变化和挑战。解决证券公司内部治理问题已成为提高证券公司竞争力和完善资本市场的迫切需求。从当前的情况来看,我国证券公司的内部治理问题是全方面的,本文将其概括为股权结构、股东会、董事会、监事会制度、激励约束机制和风险管理等四个方面。本文认为,我国证券公司内部治理问题的核心是由于股权结构不合理,国有控股权在证券公司股权结构中具有垄断性,国有股权“一股独大”的现象严重并且缺乏流动性而引起的。因此,要从根本上解决我国证券公司的内部治理问题,核心环节就是要改变证券公司的股权结构。基于上述认识,本文认为,要在完善证券公司股权结构的基础上,从股东会、董事会、监事会、激励机制和风险管理等方面全面提高证券公司的内部治理机制。通过完善自身的内部治理,促使我国证券公司积极应付金融开放带来的新问题和新挑战,努力抓住金融开放带来的新机遇,推动证券公司和证券业的新发展。文章的结构分为五个部分,具体安排如下:第一章是导论,主要说明本文的研究背景、研究方法、研究思路以及相关研究情况。第二章着重探讨了公司治理理论,包括公司治理和与之相关的一些问题、公司治理的内外部环境以及公司治理的基本理论,研究了金融开放对公司治理的积极影响和可能产生的新问题,为后文的分析打下理论基础。第三章着重分析了我国证券公司内部治理的现状与缺陷,指出了当前我国证券公司治理问题中的首要问题是股权结构不合理,并在此基础上探讨了金融开放后我国证券公司内部治理机制要面对的新挑战。第四章对国外证券公司的内部治理结构进行了比较。主要采用了国际比较的方法,对国外证券公司治理模式进行阐述和比较,并得出了国际经验的启示。第五章为本文的对策部分,结合前文的研究和前人研究结论和实证分析,对金融开放后我国证券公司内部治理的完善进行了总结,主要从股权结构、股东会、董事会、监事会、激励机制和风险管理五个方面进行了系统的阐述。并且指出了完善证券公司的股权结构是所有问题中的首要问题,同时这五个方面是一个有机整体,只有全面完善证券公司的内部治理,才能积极应付金融开放带来的新问题和新挑战,才有可能抓住金融开放带来的新机遇,推动证券公司和证券业的新发展。本文的研究,是为我国证券公司治理的优化提供必要的理论准备与实证分析,并希望能有力地推动我国证券公司治理实践水平的稳步提升。我们相信,证券公司治理水平的提高将有助于我国证券业的健康发展,有助于我国现代企业制度的全面建立,并最终有助于我国金融业的全面开放。