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目的了解重庆市社区卫生服务中心绩效管理的情况,以及绩效管理对基本医疗服务的影响,为进一步开展基本医疗服务与绩效管理提供参考意见。方法主要采用:(1)文献研究法;(2)问卷调查法:收集绩效管理相关数据;(3)现场访谈法:了解各社区卫生服务中心实际情况;(4)统计方法:TOPSIS法,对所选取社区卫生服务中心进行综合排名;因素分析法。结果1、绩效管理现状分析显示,社区卫生服务中心绩效管理观念落后,且存在考核体系僵化,岗位责任不规范,普遍反映绩效工资总量不足。2、卫生技术人员对绩效管理总体满意度一般,对于