就业是民生之本，高校毕业生就业问题是当前重大的民生问题，事关社会的稳定与发展。目前我国高等教育已经步入大众化阶段，高校毕业生人数年年增加，就业率的提升举步维艰，大学生的就业问题已经成为我国政府、社会和高校亟待解决的重要课题。高校毕业生就业问题也是个全球问题，各国针对这一问题出台了各种促进大学生就业的相关举措，并形成了比较成熟的理论和就业体系机制。　　 本文紧紧结合这一时代背景，进行高校毕业生就业工作的中外比较研究。以问卷调查和实地走访为依托，认真分析我国高校毕业生就业现状，结合目前的社会热点，从政府、高校、市场和学生四个视角，分析了目前存在的主要就业壁垒；以查阅资料和实地访谈为支撑，了解、介绍国外促进高校毕业生就业的具体政策和措施，选取以美国为代表的“市场配置型”和以日本为代表的“计划配置型”两种就业体系，剖析了其在就业管理、就业政策和就业服务方面的各种有效做法。在对比的基础上，提炼出外国经验对我国的启示，建立起适合我国国情的高校毕业生就业体系模型——“控制的市场型就业机制”。希望通过这个体系模型的建立，能为促进大学生就业提供较为可行的改革思路，解决当前我国日益严峻的大学生就业问题，进而丰富当前高校毕业生就业工作的理论研究。