纪检监察信访，是指人民群众通过写信、走访、电话、网络等，向各级纪检监察机关检举控告有关党员干部或党组织的违纪问题。纪检监察信访是一项基础性工作，是纪检监察机关整个业务工作的第一道工序，是纪检监察机关获取信息和案件线索的主渠道。在实际工作中，纪检监察信访工作也叫信访举报工作。纪检监察信访工作相对于大信访来说被称为小信访，也是信访工作的一部分。信访是人民群众的民主权利，是群众政治参与的重要渠道之一，为群众表达利益和诉求提供了合法渠道，有利于维护社会的和谐稳定。　　本文在对全国尤其是K县纪检监察信访工作把握的基础上，运用纪检监察信访的有关理论知识，结合工作实践，总结经验做法。通过对基层纪检监察信访工作的现状进行分析，主要存在以下问题：信访总量居高不下，重复访、越级访、业务外信访数量依然逐年攀升，信访压力不断加大，信访办理手段具有局限性，信访形式不断翻新，纪检监察干部队伍配备薄弱，综合素质有待提高。进一步分析产生问题的原因，基层纪检监察体制机制有待进一步完善，信访群众存在思想误区，法律意识淡薄，信访人的信访诉求和公共部门的博弈均衡存在困难，解决基层信访问题的地方行政环境氛围不良。针对以上存在的问题，笔者提出了以下解决问题的可行性措施与建议，即完善基层纪检监察信访工作体制机制，加强宣传教育，规范信访秩序，深化“三转”任务，找准信访人与公共部门的博弈均衡点，加强基层纪检监察信访干部队伍建设，优化地方行政环境氛围。希望能对基层纪检监察信访工作发挥理论指导作用。