我国现在处于转型时期，由于我国经济、政治体制还不很完善、监督机制不够健全，行政伦理建设相对滞后，加上市场经济带来的负面效应，导致一些素质不高的公务员经不住考验，公务员队伍中出现一系列行政伦理失范的问题。公务员的世界观、人生观出现问题必然会对他们处理公共事务时产生影响，影响公务员的行政能力，使他们践踏社会主义行政道德规范，直接影响到整个国家和社会的道德风气，甚至可能危害到国家和人民的利益。　　 本文主要从研究公务员行政人格的角度出发，对我国的行政人格建设的现实情况进行了简单概述，并在此基础上分析了行政人格与我国公务员行政能力的关系。整理总结了我国现阶段在行政人格建设方面存在的问题，并且分析了导致行政人格建设不完善的原因。借鉴国内外的伦理建设的经验，从我国的实际出发具体提出应如何从塑造我国政府工作人员的行政人格方面出发来研究对策和措施。提出政府应尽快构建公务员的行政道德体系，建立完善的行政人格是加强公务员道德建设的要求。我国政府公务员只有塑造成独立性的、责任性的、服务性的、公共性的、自律性的行政人格才能更好的提升自身的行政能力，提高我国政府的执行力。