随着经济全球化和技术进步速度的加快,技术创新逐渐成为企业在竞争中发展,赢得和保持竞争优势的根本所在。技术创新能力是企业从事技术创新活动的基础。目前关于企业技术创新能力与创新绩效的研究多集中在影响因素和评价指标体系研究,对于变量之间的关系研究较少。 本文在文献研究基础上,对技术创新能力和创新绩效之间的关系进行了理论和实证研究,为了验证本文提出的假设,通过对广东省200余家企业的技术研发部门负责人及其它部门负责人的问卷收集数据,运用SPSS和AMOS等计量统计工具进行数据分析,构建了技术创新能力与创新绩效之间的关系模型。 本文主要研究结论有：企业技术创新能力和创新绩效显著正相关,并且技术创新能力对创新绩效的直接效应与间接效应同时存在,创新战略在技术创新能力与创新绩效之间起到了中介作用。此外,本文还对技术创新能力的影响因素进行了分类和分析,将技术创新能力归纳为研究开发能力、生产制造能力、市场营销能力和创新管理能力四个维度。在这四个影响因素中研究开发能力对企业技术创新能力的影响最为显著,其次为创新管理能力、生产制造能力和市场营销能力。在培育企业的研发能力中,保持研发经费投入持续稳定增长最重要。在企业生产制造能力方面,企业最需要关注生产设备的先进性。在市场营销能力方面,企业最需要重视培养完善的新产品营销策划等推进体系。在创新管理能力方面,企业最需要关注的是建立有效的技术创新机制。 本研究在理论与实证的基础上,深入揭示了技术创新能力与创新绩效的关系,可以为以后的研究提供一定的借鉴；同时,本文分析得出的结论,也可以作为企业提高创新绩效实践的参考。