随着互联网、物联网、云计算等新一代信息技术的出现和迅速发展,以高效治理和可持续发展为理念的智慧城市成为数字时代城市演进的必然历程。然而,中国智慧城市的建设实践经验有限且理论指导不足,要加快智慧城市的建设,利用创新驱动智慧城市建设是最有效的方式之一。科技型人才是区域创新驱动发展的核心人力资源,科技型人才集聚创新效应能够加速区域创新发展的提升,科技型人才成为智慧城市建设的刚性需求。强大的城市创新能力是城市在激烈的人才竞争环境中保持竞争力的重要优势。城市创新能力是保障城市产业活力、公共服务供给和可持续发展的基石。因此科技型人才在进行区位选择时,会考虑城市创新能力的强弱。由此可见,科技型人才集聚和城市创新能力可能存在较强的双向互动关系。基于此,本文以智慧城市为研究对象,探讨智慧城市科技型人才集聚和城市创新能力的互动关系,并进行实证检验。首先,对以往科技型人才集聚和城市创新能力的研究进行梳理,明确科技型人才集聚和城市创新能力的内涵。并根据智慧城市特点,明确智慧城市创新能力的构成,即数字创新能力、服务创新能力和绿色创新能力。其次,对智慧城市科技型人才集聚和城市创新能力的互动机理进行分析,明晰二者之间的互动提升路径。然后,对科技型人才集聚进行集聚规模和集聚质量的测度和评价,以及建立智慧城市创新能力评价指标体系,并对智慧城市创新能力进行评价。在此基础上,利用面板回归模型对二者的互动关系进行实证检验。最后,本文提出智慧城市科技型人才集聚和城市创新能力的互动发展的政策建议。本研究揭示了智慧城市科技型人才集聚和城市创新能力互动关系的影响路径,旨在为科技型人才集聚和城市创新能力的互动发展提供理论与实践指导。为推动智慧城市的建设并提升智慧城市人才吸引力和城市竞争力带来启发。