伴随着我国经济发展的追求由“高速”向“高质量”转变,企业作为推动经济发展的主体,面临的创新压力越来越大。在各种新技术与新行业态势的影响下,企业提升创新能力的迫切性越强,企业既要追求探索式创新能力的提升,又要追求利用式创新能力的提升。高管社会资本在帮助企业获取创新资源方面具有独特的作用,又由于高管优势的社会网络地位,使高管社会资本的功能更加凸显,最终影响创新能力的提升。知识整合可对分散的知识资源重新认知、融合、解构和应用,对提升企业创新能力亦有助益。另外,环境因素不可忽视。处于动态变化的环境下,企业需要重新审视高管社会资本对企业的知识整合和创新能力的影响机理问题,从而,本文进一步考察环境动态性的调节作用。据此,本文研究高管社会资本与创新能力的关系,探究知识整合的中介作用和环境动态性的调节作用,进而为积累高管社会资本、做好企业内部的知识整合,提升企业创新能力提供实证支持。本文的研究结果如下:(1)高管社会资本的部分网络指标对探索式创新能力和利用式创新能力均有促进作用;(2)互补型知识整合在高管社会资本与企业创新能力之间有一定中介作用,辅助型知识整合在高管社会资本与创新能力中的探索式创新能力之间有一定中介作用,而在高管社会资本与其中的利用式创新能力之间没有中介效应;(3)环境动态性在高管社会资本的部分网络指标与探索式创新能力之间起一定的调节效应。综上所述,高管社会资本是提升企业创新能力的重要渠道,两类知识整合在高管社会资本转化为创新能力的传导机制中扮演重要角色,另外,环境动态性影响了高管社会资本对企业创新能力作用的发挥。从而,两类知识整合和环境动态性对高管社会资本发挥更大的效用提供帮助。