干部教育培训工作是国家一项长期战略任务,受场地、师资、人员、资金等多种因素影响,干部面授培训往往难以实现全员化与全覆盖。随着信息技术发展,利用网络开展干部在线培训,可有效解决干部学习的工学矛盾、节约培训资金、实现全员化个性化培训,是面授培训的有益补充。论文基于B/S架构利用.net和SQL Server开发具有“教、学、管、考、询”等多种功能为一体的干部在线学习平台。利用干部在线学习平台,干部可随时随地通过网络参加学习,实现干部成长缺什么补什么,变“指定学”为“自主学”,增强干部教育培训的针对性,满足干部个性化、差别化的学习需求。并且,可以将干部的培训有计划的系统组织起来,达到组织学习的目的,利用在线学习平台学习行为统计和学习评估功能,可以科学化的分析培训效果,合理利用培训结果。对当地干部教育培训手段的创新、培训覆盖面的扩大、培训效果的提升等都具有非常重要的意义。在整个研究设计工作中,根据分工,首先,根据当地干部数量、培训规模、培训需求、经济能力等研究设计平台运行的网络环境。其次,将干部在线学习管理办法、管理模式和运行模式进行抽象,设计平台学习流程及功能框架。以“学习班”为单位,设计不同类型、不同级别、不同主体的干部在线学习计划管理,实现灵活组班,平台可同时开设多个不同要求的班级,满足干部个性化学习需求。最后,对平台部分功能模块进行设计开发。