近几年来,作为推动社会创新和社会治理的支撑力量,社会创投和社会企业已经成为公益事业发展的重要组成部分,在我国得到了快速发展。促进社会创投和社会企业的发展,对于建设和谐社会、保持经济平稳发展具有重要意义。由于社会企业在国内起步较晚,其理论比实践发展而言相对迟缓。学术界对社会创投和社会企业的研究大多以定性分析为主,定量分析较少。尤其是实践领域,社会创投与社会企业之间的关系越来越密切,社会创投为社会企业的发展注入了新鲜的血液,已经成为共识。但是社会创投是如何影响社会企业的发展,学者们对该方面的研究较少。研究社会创投对社会企业绩效的影响具有很重要的意义。本研究通过搜索和梳理相关文献,分析了社会创投、资源获取和社会企业绩效的研究现状,并借鉴传统的商业企业的风险投资和企业绩效评价体系,结合我国社会创投和社会企业发展的现状,对社会创投、资源获取和社会企业绩效三者之间的关系进行假设,并借鉴已有研究的评价指标完成了本研究的调查问卷设计。资源获取主要从人力资源和财务资源两个层面展开分析,社会企业绩效测度则从可持续发展、经济效益和社会效益三个层次分析。其次,探索社会创投对社会企业绩效的直接影响作用,并从资源获取的中介视角深入分析两者之间的内在影响机制。本文通过问卷调查、网络筛选获取我国获取社会创投的社会企业的一手数据,通过实证分析探索社会创投对社会企业绩效的影响。通过信度和效度检验、因子分析和回归分析等方法,证明了社会创投对社会企业绩效具有显著的促进作用,资源获取在社会创投对社会企业绩效的影响中具有中介效应,其中人力资源和财务资源对社会企业绩效不同层次的影响作用具有差异性。最后,通过对实证研究结果分析得出的结论,本文从社会企业获取社会创投前后两个角度对社会创投和社会企业管理者提出了相关的管理建议。希望本文能为社会创投者筛选社会企业项目,以及社会企业获取社会创投的后期管理提供参考依据,促进我国社会创投和社会企业的发展,增强我国社会企业的可持续发展能力和解决社会问题的能力。