司法实践如何贯彻社会主义核心价值观中的“平等”,是一个极富挑战性的时代课题,当前研究多从理论层面展开讨论,鲜有通过案例进行实证分析。本文以涉及性别平等的司法判决为切入点,梳理了性别平等在司法适用中的问题和困境所在。同时以平等理论为分析工具,就性别平等的法律内涵以及性别平等在司法实践中的应用提出了具体的方案,从而为社会主义核心价值观融入司法裁判指出了路径。中国特色社会主义背景下的性别平等是社会主义核心价值观中“平等”的应有之义,这种内在的关联性使对性别平等相关司法适用问题的研究推动着社会主义核心价值观落到实处。本文从性别平等的内涵出发,指出社会主义的性别平等理念与其他意义上的性别平等有所不同,其讲究形式平等与实质平等的结合、注重妇女的主体地位、保护两性的平等选择权,在司法裁判中对这一理念的适用一方面能更好的发挥司法裁判本身解决个案纠纷,化解社会矛盾、弘扬社会正气,引领社会风尚的作用,另一方面又能提高司法效率、降低司法成本,且因为其自身的特殊性,其适用于司法裁判之中还能促进市场经济的发展。接着,由于就业领域中性别歧视现象频出,成为社会各界所普遍关注的热点问题,故而,本文以此为视角,通过对就业领域中涉及性别平等的司法判决进行检索、统计、归纳之后指出了当前法院适用性别平等理念救济就业歧视时的案件类型、法院层级以及时间分布、空间分布等方面的特性,对其中的典型案例进行了深入的分析,并在此基础上研究发现法院在性别平等的司法适用上存在着价值内涵不清、性别意识缺失、说理不充分等问题。针对这些问题,本文进一步提出可以通过完善司法文书说理、发挥典型案例的指引效果、省级法院积极进行案例汇编、完善举证责任分配制度等措施来加以解决。