论文部分内容阅读
突破性创新作为提高自主性创新的突破口正越来越受到重视，但是，随着知识经济一体化的深入发展，创新环境进一步开放，产品生命周期越来越短，传统的创新模式对突破性创新的制约越来越凸显，在这种情况下，改变创新模式以提高突破性创新能力成为企业的必然选择。现有大量研究已经表明，突破性创新能力的强弱与组织对知识的吸收和转化能力直接相关，而组织的吸收和转化能力的提升就要求组织成员之间进行更多的交流、沟通，开放式创新使这一要求得以实现，从而在很大程度上提升了突破性创新能力。本文正是基于这样一种关系，分析了开放式