民营经济毋庸置疑将会是21世纪中国经济发展的主导力量，但没有企业文化的民营企业将不能在21世纪生存，企业文化已成为民营企业生存和发展的命脉。 二十几年来，我国的民营企业走过了一条曲折发展的道路。虽然许多企业是在其成长和发展的过程中形成了颇具特色的企业文化。但我国民营企业文化建设普遍比较薄弱。这其中既有民营企业发展的历史原因有关，又有民营企业不了解企业文化的作用和意义有关。 本文通过对江苏远东集团如何塑造成功企业文化的分析，研究的是深化我国民营企业文化建设的必要性以及探讨如何进一步创建民营企业文化。 本文从分析国外企业文化研究的方法和发展动态入手，总结国外先进的创建企业文化的理念，分析目前国内民营企业文化建设的特点和存在的问题，得出对加强民营企业文化建设的启示。