在社区治理主体多元化趋势下,社区社会组织在参与社区治理中发挥着重要的协同作用,能表达居民诉求以及协助社区处理社区事务。当前我国非常重视社区社会组织的培育发展工作,并通过专业社会工作培育社区社会组来促进其能力提升及成熟壮大。2019年初,济南市历下区民政局决定购买社区建设和治理创新服务项目落地到社区,济南S社会工作服务中心承接实施H社区服务项目,本项目也是H社区第一个社区建设治理类的服务项目。笔者是一名专职社会工作者,落地到此社区,策划并实施社区社会组织培育项目。本研究就是以该项目实践为基础进行的探讨,以期为社会工作者介入社区社会组织培育提供一些建设性的建议或意见。本研究共分五章,具体内容如下:第一章,笔者通过查阅文献对研究背景、国内外文献、相关概念定以及研究方法等方面进行阐述。第二章,对H社区及社区社会组织现况进行梳理,了解H社区社会组织培育的问题及需求。第三章,社会工作介入到H社区社会组织培育实践过程。针对前期调研情况,制定专属培育方案,通过“共建、共治、共享”三步策略,对社区社会组织开展培育工作,对培育的目标达成情况以及培育成效进行总结。第四章,笔者研究分析了社会工作者在培育社区社会组织过程中存在的问题和困境,并针对性提出了积极的应对策略。第五章,笔者对于社区社会组织培育研究进行研究总结与反思研究不足。研究显示,社会工作介入社区社会组织培育的实践困境主要表现在四个方面,一是政策支持困境,主要是项目支持较少、资源支持不足;二是社区居委会认识不足,行政干预较多;三是社区社会组织自身发育不良;四是社会工作者的专业能力有限及实践经验不足,社工机构的督导不到位。针对这些现实困境,笔者将应对策略主要聚焦于社会工作者如何加强政策、社区、社区社会组织、社会工作四个层面的工作。一是社会工作者要积极倡导有利于社区社会组织培育发展的政策资源的支持,增加社区社会组织备案登记吸引力,寻求基层政府部门的项目支持;二是社会工作者应努力争取所在社区居委会、辖区单位、社区社会组织的支持,要加强与社区的协同合作;三是社会工作者要加强社区社会组织内部的能力建设,引导其完善自身的管理机制,加大对社区社会组织宣传力度。四是社会工作者首先要加强自身能力建设,重视实践工作中经验的总结与反思。同时,社工机构应重视对社会工作者的专业培训与督导,提升机构整体的能力水平,防止专业人才的流失。还要充分发挥四社联动的作用,通过社会多元力量通力合作共同参与社区治理,从而促进社区和谐发展,共建稳定社会。