十九大提出中国已经步入新时代,社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,主要矛盾的转换使得解决社会不平衡发展的问题迫在眉睫。当前,社会的不平衡发展表现在各区域的经济发展不平衡和社会保障再分配的不平衡之中,其中社会保障制度作为合理规划中国国民收入分配以及再分配的制度,它关系着人们的再分配和社会公平问题,它是对于人民生活的一个基本的保障制度。社会保障制度的完善有利于解决中国目前人民美好生活需要和不平衡发展之间的矛盾,有利于促进社会公平的实现,有利于推进小康社会的全面建成。因此研究中国各区域社会保障各区域的差异有着重要的现实意义。本文首先使用极差法、极值比、标准差和变异系数等统计学方法,对于目前中国社会保障支出各分项差异现状进行描述性统计。随后将中国社会保障支出的主要影响因素细分为人口老龄化、GDP、上一期的可支配收入和财政分权等因素,并针对各因素使用固定效应面板模型进行回归,深入分析各影响因素对于社会保障的影响程度,分析结果显示GDP是影响社会保障支出地区差距的主要因素。接着,在社会保障差异现状的基础上,使用泰尔指数法和Gini系数法,将中国31个省(市、自治区)分别划分为东部地区、中部地区、西部地区三区域和东北地区、华北地区、华中地区、华东地区、华南地区、西北地区、西南地区七区域,分别针对三区域和七区域进行泰尔指数以及Gini系数的测算,深入分析中国社会保障区域差异的特征。最后,为了判断社会保障支出差距是否存在长期收敛的趋势,分别使用σ收敛、绝对β收敛和条件β收敛三种方法针对三区域和七区域进行各区域社会保障差异敛散性分析,经分析发现中国各区域存在明显的σ收敛,并且东部区域、中部区域、西部区域的社会保障差距存在绝对β收敛和条件β收敛,但是对于七区域的分析结果而言,仅有东北、华北、华中、西北这四个区域的社会保障支出差距存在绝对β收敛。