我国体育职能部门管理信息化现状研究

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21世纪是一个数字化、网络化和知识经济的时代。信息产业已成为国家的支柱产业,成为国民经济发展的增长点,信息化程度直接影响着21世纪人类的生存空间和发展速度。 我国加入WTO、成功申办2008年奥运会,为体育信息化的发展提供了良好的背景,同时也是对我国体育信息化发展自身体系的严峻考验。 管理在政府、各行业和一切事务中都发挥着重大作用。它是一个杠杆,把零碎的、杂乱的东西有机地整合在一起,撬动它们使之发挥最大效能。管理信息化是提高管理水平的关键,因此,在举办2008奥运会和全国电子政务大力推行的背景下,抓住机遇,加速我国体育管理的信息化建设步伐,实现跨越式发展,具有十分重要的现实意义。 各体育管理部门信息化应用现状体现了我国体育管理信息化的水平,所以本论文通过调查研究我国体育管理部门的信息化现状,分析存在的问题,做出相应建议,为我国体育管理信息化发展的实践工作提供理论参考。 本文运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法对我国主要体育管理部门的信息化现状进行了调查与研究。主要结论如下: 1、各部门的网络建设和连接情况良好,有83.5%的单位联接互联网,54.5%的单位建设有局域网。但是信息资源开发不足,已有信息资源库的单位仅占39.2%。而且由于各个部门各自为政,造成了大量信息数据库的重复开发。 2、各体育管理部门的信息技术人才缺乏,尤其是既懂技术又通晓体育专业知识和管理的复合型人才缺乏。而且大部分单位培养人才的措施和机制不完善。 3、各体育管理部门信息化建设的资金投入不足。根据对体育管理部门领导的访谈发现,信息系统维护不足,系统建成后不能正常运行。 4、各单位支持信息化建设的法规政策不尽完善。只有40.3%的单位制订有信息化发展策略,36.4%的单位有信息化建设实施规划。信息化建设缺乏政策支持。 5、各部门信息化建设急需解决的主要困难是:经费问题(占59.7%)、技术问题(占56.8%)和领导意识(占51.1%)。及时解决这三个主要困难将对信息化的发展起很大的推动作用。 建议建立健全体育管理信息化政策法规体系,以确保体育管理信息化的可持续发展。加大信息建设投资力度,建全人才培训和使用机制,提高信息安全意识。
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