沛县作为全国首批荣获“武术之乡”、“全国体育先进县”称号的县级市,多年来在全国武术套路比赛等全国性武术赛事中一直占有一席之地。竞技体育要想实现可持续发展,就必须把后备人才的培养工作放到重要位置上来,沛县竞技武术套路要想在全国武术赛事中创造辉煌,同样要提高对后备人才培养工作的重视程度。基于此,本研究以探究沛县竞技武术套路后备人才的成因为研究目的,以“沛县竞技武术套路后备人才的培养”为调查对象,运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、实地调查法等多种方法对沛县竞技武术套路后备人才培养工作中沛县竞技武术套路的发展历程、培养路径、运动员、教练员、培养机构、相关武术机构等六个方面进行调查研究,最终得出如下结论:(1)沛县竞技武术套路在当地的发展历经五个时期:萌芽期—停滞期—复兴期—高速发展期—瓶颈期,当下正处于发展瓶颈期。(2)沛县竞技武术套路后备人才队伍生源萎缩,整体呈现下滑趋势;沛县竞技武术套路在各大赛事上的成绩下滑,与当地优势项目如技巧、搏击、散打等相比差距较大;沛县竞技武术套路后备人才少,项目关注度低,导致后备人才选材及训练困难:后备人才缺乏正确的训练与学习动机,学训矛盾尖锐等;沛县竞技武术套路后备人才向上级队伍的人才输送率及成材率较低。(3)教练员队伍整体学历偏低、中初级职称多、队伍年轻化、权威研究的缺位进一步加重了经验主义;教练员队伍整体素质有待进一步提高。(4)培养主体如武术馆校、俱乐部、训练中心等公办极少、民办多,准入门槛低,办学规模下降:在竞技武术套路项目的办学效果不理想;课程设置不合理,忽视后备人才的文化教育等。(5)培养机构如武术馆校、俱乐部、训练中心等公办极少、民办多,准入门槛低,办学规模下降:在竞技武术套路项目的办学效果不理想;课程设置不合理,忽视后备人才的文化教育等;并提出如下建议:(1)沛县竞技武术套路项目应当抓住历史机遇,充分利用已经颁布的各项政策,走出发展瓶颈期,同时大力推进“教体融合”,提高后备人才的整体素质。(2)后备人才应当提高对于文化课的重视程度,加强后备人才的文化素养;教育引导后备人才树立正确的思想观念,充分调动学习、训练、竞赛的积极性与主动性,做好职业规划。(3)进一步提高教练员队伍的整体素质,当地有关部门应做好对教练员的职称评定,提高教练员的教学水平;应做好教练员的相关培训工作,提高教练员的理论素养与学术水平;教练员应根据项目特点与后备人才的身心发育特点,科学合理地制定训练计划,做好后备人才的项目分配;应邀请专业相契合的优秀武术专家、学者开设讲座,为本地教练员打开思路、拓宽视野、提供平台、创造机遇。(4)当地培养机构应不断提高宣传力度,充分运用互联网思维,做到全方位宣传,拓宽招生渠道、扩大招生规模;应加大当地后备人才的挖掘力度,充分利用好沛县的武术人口的优势,将其转化为后备人才优势;正确处理好学训矛盾,合理设置文化课;加强与上级专业队的联系,合理利用周边高校的资源优势,提高自身办学效果与人才输送率、成材率。(5)当地有关部门应当做好武术文化保护工作,为竞技武术套路的创新提供思想源泉;充分落实关于武术的利好政策,为当地培养机构提供资源与政策倾斜,建立完善激励政策;做好“一县一品”工作,积极推进武术进校园,从小培养学生对于武术的热爱与兴趣,提高后备人才储备;做好运动员的退役保障与就业工作,引导人才方向,鼓励其进入武术馆校、俱乐部等从事教学训练工作,为教练员队伍补充新鲜血液。