随着时代的进步与女性意识的觉醒,女性球迷群体规模日益庞大,这一现象引起了社会大众与媒体的广泛关注,也吸引了职业足球联盟及其关联产业的目光。女性球迷认同一方面作为俱乐部商业价值提升的重要无形资源,需要俱乐部组织管理者在进行商业决策时充分考虑到女性球迷的心理情感需求,另一方面女性球迷认同形成与发展受到社会偏见与传统观念的阻碍与制约,对体育运动本身及整个社会文化都产生了消极影响,因此女性球迷认同研究在一定程度上成为了一个具有挑战性与重要理论价值的课题。本研究将基于社会学视角对女性球迷认同展开深入探究,有助于丰富女性球迷形象并拓展球迷认同理论的研究广度与深度,并为我国职业体育组织品牌化建设实践提供参考。本研究以成年女性足球球迷为调查对象,依据体育社会化理论、社会支持理论、社会认同理论与品牌个性一致性理论,运用社会支持、自我概念、球迷认同以及球队形象四个变量尝试构建相关理论模型,并通过问卷调查与实证分析探究影响女性球迷认同形成的内外部环境因素,初步构建女性球迷认同的形成机制。研究共收集有效问卷464份,运用SPSS24.0和AMOS24.0对数据进行描述性统计、探索性因子分析、独立样本T检验、ANOVA方差分析、验证性因子分析、相关性检验以及中介效应和调节效应的检验。本研究得出如下结论:1、社会支持对女性球迷认同具有显著正向影响;2、社会支持对女性球迷自我概念具有显著正向影响;3、自我概念既能直接对女性球迷认同产生显著正向影响,也能在社会支持与球迷认同间充当部分中介作用;4、不同特征的女性球迷群体其球迷认同存在显著差异;5、球队形象在自我概念与球迷认同间起到调节作用。研究根据上述结论提出三点管理建议:1、建构女性球迷新型社会支持体系;2、提升女性球迷主体性体育意识;3、优化球队品牌形象与球迷互动方式,从这三方面着手提升女性球迷认同感,让更多女性对足球运动产生兴趣,从而促进中国足球产业的蓬勃发展。