论文部分内容阅读
SMZ公司售后服务运营精益优化策略研究
【出 处】
：
浙江工商大学
【发表日期】
：
2022年01期
其他文献
企业培训方法亟待创新,企业培训模式管理亟待完善。在新时期大背景下,我们需要有创新对接的主观意识,借助新时代信息技术手段和平台,对企业培训方法和培训模式做升级处理,为企业发展创造良机。企业培训有哪些特点,企业培训现状如何,我们需要从哪些角度展开企业培训方法创新探索,这是我们需要直面的问题和课题。
新经济背景下,企业员工在企业发展中发挥更重要的作用,企业管理者应构建完善员工培训模式,强化员工素养。基于此,文章从新经济背景下企业员工培训现状入手,分析企业员工培训存在的问题,结合企业工作实践,总结如何构建有效的企业员工培训模式,提高培训实效性,为企业提供优秀人才。