从毛泽东、邓小平到江泽民，历代领导人都对领导干部素质建设问题做过许多重要论述。我们党在从事革命、建设和改革的过程中，历来十分重视干部队伍素质建设。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。 在世界经济和科技突飞猛进、各国综合国力竞争日趋激烈的今天，世界各国已不约而同地跨入了知识经济时代。市场经济体制在中国已经确定，中国已融入国际经济大循环中，对曾有过几千年文明史的中国，要实现中华民族的伟大复兴，除工业、农业、国防和科学技术的现代化，还要有人的现代化。 面对历史赋予的神圣使命，面对革故鼎新的激烈变革的时代，处于变革核心的各级行政领导干部更面临着领导革命的挑战。那种墨守成规、固步自封、目光短浅的平庸领导者，是注定要被新时代淘汰出局的。 面对新的世纪，世界正在发生深刻的变化，经济全球化，社会信息化的进程正在加快。新的时代对我们的行政领导干部的素质提出了新的、更高的要求。适应新形势，努力培养和提高行政领导干部的综合素质，把自己塑造成既具有广博知识，又具有现代领导意识、强烈开拓意识和作风民主、高效、廉洁的领导者，是我们每一位新世纪行政领导干部的当务之急，也是行政管理学研究的重要 课题。本文从行政人事管理学的角度，对新时期行政领导于部素 质建设问题进行了研究。文章论述了新时期的行政领导于部素质 建设的意义、特点，分析了现阶段行政领导干部素质建设方面存在 的问题，提出了新时期行政领导干部素质建设的构想。本文共分 四部分： 第一部分论述了历代领导人关于行政领导干部素质建设的观 点，以及江泽民“以德治国”思想对新时期行政领导干部素质建设 的理论意义和现实意义。 第二部分从道德品行、文化知识、民主作风、廉洁自律等方面 阐述了新时期行政领导干部素质建设的特点。 第三部分分析了现阶段行政领导于部素质建设方面存在的问 题及原因。 第四部分对新时期行政领导于部素质建设问题提出了若于建 议和对策。