近年来,在我国建筑业取得长足发展的同时,建筑领域也存在着工程质量不过硬、缺乏完善的市场规范、技术水平不够先进等问题。特别是由于建筑业管理层和劳务层的分离,我国的建筑施工劳务分包的管理问题普遍存在。二级建筑市场即专业分包和劳务分包市场尚不健全,专业分包和劳务分包往往处于私下交易的混乱状态,这种状况使得施工质量、安全生产难以保障,不利于建筑业持续健康的发展。做好劳务分包商的管理工作,是施工总承包企业一项非常复杂的任务。如果这项工作做扎实了,问题得到了解决,企业的经济利益会得到提高,社会效益也会得到提升,能使企业健康、良性的发展。否则,就有可能影响工程项目的质量安全,不仅会降低经济效益,也会带来不良的社会影响,使企业的收益和信誉均受到损失。因此,深入分析和探讨建筑施工劳务分包议价机制的构成,建立完善合理的建筑施工劳务分包议价机制,使劳务用工与管理科学化、规范化,有利于施工企业保证经济效益和社会效益,也是维护社会稳定、规范建筑市场秩序、确保工程质量与安全的重要手段和必经之路。论文围绕建筑施工劳务分包及其议价机制这一研究主线,采用新兴古典经济学的超边际分析方法、博弈理论及分析方法对其进行研究。论文在阐述建设施工劳务分包基本理论、形成机制时以定性分析为主,在研究劳务分包与非劳务分包的成本效益分析时以定量分析为主。论文的主要内容如下：首先对建筑施工劳务分包进行了一般理论分析,介绍了建筑施工工程分包的原因及分类,对劳务分包与专业工程分包进行了比较分析,阐述了建筑施工劳务分包的分包机制以及劳务分包活动中的各方关系以及建筑施工劳务分包议价机制的构成。其次,通过新兴古典经济学理论相关内容,建立建筑施工劳务分包超边际分析的效率模型,论述了施工企业进行专业化分工的必要性以及劳务分包的有效性,并论述了不同劳务分包组织模式的成本分析。接着,论文建立建筑施工劳务分包议价的超边际分析模型,并建立并分析施工企业与劳务分包企业、施工企业与建设单位的博弈模型,设计出了劳务分包工程激励合同。然后,论文以中铁十六局某项目劳务分包过程作为案例,分析和研究施工过程中的劳务分包情况,将前述理论分析应用于实践工作。最后,论文分别以政府、施工企业和劳务分包企业的角度提出了改进劳务分包机制的措施和政策建议。