在经济全球化背景下,由于中德两国的社会背景以及文化的差异,导致两国企业对社会责任的认知和理解的差异,进而导致其社会责任沟通的差异。在这种情况下,对中德两国企业社会责任沟通进行比较研究,有助于在实践中指导两国企业的社会责任沟通。在现有理论的基础上,本文构建了中德两国企业社会责任沟通的比较分析框架,运用定性分析与定量分析相结合的研究方法,对中德两国企业社会责任沟通的沟通内容和沟通策略进行了比较研究;在对比较研究结果进行分析的基础上,提出了相应的对策建议。本文明确了企业社会责任及其沟通的概念及相关理论、沟通的对象、沟通的内容以及沟通的策略,提出了企业社会责任沟通的的比较分析框架;同时,本文提出了中德两国企业社会责任沟通比较研究的关键词指标体系,并在相关专家的帮助下,最终确定了本研究的中英文关键词。在确定关键词的基础上对中德两国企业社会责任沟通进行了实证研究,以对样本企业社会责任报告词频检索的结果为分析数据,从利益相关者的和企业社会责任类型两个角度对中德两国企业社会责任沟通的内容进行了比较分析;同时,以样本企业的官方网站为依据,对两国企业社会责任沟通的沟通策略进行了比较分析。针对比较结果进行了分析和探讨,以前面构建的比较分析框架为基础,分析了中德两国企业社会责任沟通差异的原因,并提出了相应的对策建议。在本文的理论研究部分构建的企业社会责任沟通的比较分析框架,为以后的相关研究奠定了理论基础;同时,在实证研究部分,本文对中德两国企业社会责任沟通做了系统的研究并提出了相应的对策建议,这对两国企业跨国经营的社会责任沟通具有实践指导意义。