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当前,我国正处在社会转型的关键时期,随着市场经济的进一步深入以及经济体制改革的进一步推进,国有企业作为国民经济的支柱和命脉,在构建和谐社会中担负着重大的责任和光荣的使命。劳动关系是最基本、最重要的一种社会关系,构建和谐稳定的劳动关系是构建和谐社会的前提和基础,而构建国有企业和谐稳定的劳动关系,又为其它类型企业劳动关系的和谐与稳定做出示范和带动作用。在劳动关系调整、协调和规范中,作为劳动关系三方之一的政府,起到了至关重要的作用。当前,我国国有企业劳动关系发生了深刻的变化,迫切需要政府及时找