在我国,工会起着联系党和职工群众的纽带作用,也是各阶层职工合法权益的有力维护者和代表者。十一届三中全会以来,随着改革开放的实施和社会主义市场经济体制的确立,我国的劳动关系和经济关系也慢慢发生了深层次的改变,工会已经作为一支重要的社会力量,在维护职工群众的基本权利、协调劳资双方的利益关系和稳定正常的社会秩序方面发挥着重要的中坚作用。但是,我们也应该看到,工会工作在这个时期也是问题颇多,在转型的这个关键时期,我国的工会面临着诸多的新情况、新挑战,同时也担负着艰巨的任务,在发展的同时也面临着巨大的挑战。为了能使我国在转型跨越发展的新时期取得更好的成就,本文主要从以下四个方面来论述了工会在新时期的新特点、新任务和发展的新策略。第一部分为绪论,主要介绍了现阶段研究工会的目的和意义,以及当前国内外对工会现状的研究,并介绍了研究工会的主要方法；第二部分主要阐述了工会理论以及在新时期下我国工会发展的指导思想及方向；第三部分主要分析了目前我国工会的现状、存在的主要问题以及存在问题的原因分析；第四部分主要针对目前存在的问题提出了我国工会工作新时期发展的新思路和新方法。