易地扶贫搬迁是中国目前打赢脱贫攻坚战的十大工程之一，该工程涉及贫困户搬迁数量多、投资力度大，其目的是为了从根本上解决居住在“一方水土养不起一方人”地区贫困人口的脱贫发展问题。当前易地扶贫搬迁是通过人地关系的重构对贫困户进行资本配置达到反贫困目标，关于易地扶贫搬迁的成效评估中也多从资本的配置程度进行研究，但是对于搬迁后的可持续成效的关注相对较少，未能探究易地扶贫搬迁成效差背后的深层次原因，即文化惯习对扶贫搬迁后可持续建设的深层影响。加强对易地扶贫搬迁中的文化要素研究，能够发现影响易地扶贫搬迁成效背后的核心要素，探究这一问题对反贫困具有一定的研究和应用价值。
　　通过对Y村的易地扶贫搬迁工作的实地调研发现，易地扶贫搬迁制度的设计上，希望通过搬迁改变贫困户原有生活场域的风险性人地关系，在新场域中给贫困户构建资产搭配完善利于生存的自然环境以达到反贫困目标，但是由于贫困户在搬迁场域的行为受到文化惯习的指引，导致贫困户在思想观念和行为模式的滞后性使其难以适应搬迁场域，在文化惯习的影响下难以形成文化共鸣，致使贫困户虽然身处于搬迁场域但是其行为模式和思想观念难以嵌入其中，一直处于悬浮于场域之外的状态。文化惯习作为贫困户和搬迁场域构架联系的桥梁，关系到资产建设的合理性和完备性，将影响反贫困成效和贫困户的可持续发展。
　　针对上述情况，易地扶贫搬迁工作通过场域的变更，改变人地关系的同时，也应该注重文化惯习对于反贫困的深层影响，将人地分离和文化惯习共同作用达成资产的合理有效搭配最终实现脱贫。在易地扶贫搬迁的工作中，重构人地关系的同时应当注重贫困户思想观念的转变，帮助其建立和搬迁场域相符合的文化惯习系统。政府应当充分发挥其社会保障功能保护贫困户权利；社区应当发挥社会支持和交往功能，帮助贫困户重新构建稳定社会关系网络；贫困户自身应当注重人力资本的培养，加强劳动技能的素质和能力提升改变贫困户在搬迁场域中人力资本内卷化现状。