由于吸引力本身的复杂性,目前学界对吸引力的探索仍处于初步阶段。虽然研究者们尝试从生理学、心理学和神经科学等角度剖析吸引力领域中的性别差异问题,但人们在加工面孔和嗓音吸引力时是否存在性别差异,以及其具体表现在哪些方面有待进一步澄清。此外,虽然以往研究者们从情绪和身份信息等角度探讨了视、听觉通道信息的整合加工,但有关人类吸引力信息整合加工的脑机制尚不明确。因此,本论文拟分别采用ERP和f MRI技术,考察面孔和嗓音吸引力加工的性别差异,以及二者整合的脑机制。实验一利用ERP技术,结合被动Oddball范式中常用的MMN和P3成分作为指标,通过向不同性别被试呈现同性和异性高低吸引力面孔（面孔任务）和嗓音（嗓音任务）,考察男性和女性被试加工来自同性和异性的面孔以及嗓音吸引力信息认知过程。结果发现:1)人们在加工嗓音与面孔刺激时,无论是在面孔还是嗓音任务中,高吸引力刺激均比低吸引力刺激诱发了波幅更大的MMN和P3成分;2)在嗓音任务中,男性嗓音比女性嗓音诱发更微弱的a MMN,低吸引力的男性嗓音比低吸引力的女性嗓音诱发更微弱的a MMN。此外,对女性被试而言,女性高吸引力嗓音比女性低吸引力嗓音诱发更大的P3;对男性被试而言,男性高吸引力嗓音比男性低吸引力嗓音诱发更大的P3;3)在面孔任务中,高吸引力的女性面孔比低吸引力的女性面孔诱发更大的v MMN,而男性面孔未发现显著差异。此外,女性被试比男性被试诱发更大P3效应,低吸引力的女性面孔比低吸引力的男性面孔诱发被试更大的P3。高吸引力的男性面孔比低吸引力的男性面孔诱发被试更大的P3,而高、低吸引力女性面孔之间未发现显著差异。实验二采用f MRI技术,结合类Stroop范式,向被试分别以视觉通道,听觉通道和视听通道相结合的方式,呈现具有不同吸引力信息的面孔和嗓音,要求被试判断刺激面孔吸引力（视觉通道）,嗓音吸引力（听觉通道）,以及忽略面孔吸引力判断嗓音吸引力（视听结合通道）,考察人们整合面孔和嗓音吸引力信息的神经机制。研究发现:1)双通道“促进效应”:当被试在加工视听通道的低吸引力信息时比其加工单听觉通道的低吸引力信息更多地激活了双侧颞上回脑区并延展到中央前回及颞极处;2)一致-不一致效应:当嗓音为高吸引力时,双通道一致条件（即“高嗓音吸引力-高面孔吸引力”条件）比双通道不一致条件（“高嗓音吸引力-低面孔吸引力”条件）更多地激活脑岛、颞上回、扣带回中部、楔前叶、中央前回以及背外侧额上回等脑区。综上,本研究得到如下结论:1)被动Oddball任务结果表明,相比低吸引力刺激,无论男性还是女性被试都能够更好地检测到高吸引力的刺激变化,并对其投入更多的认知资源。此外,被试在加工同性和异性的面孔吸引力以及嗓音吸引力方面存在性别差异。这些性别差异一方面受到刺激本身物理属性（诸如嗓音的声门形态,面孔的五官比例等）的影响,另一方面受到进化过程中天然形成的同性竞争压力的塑造。2)类Stroop任务结果表明,即使要求被试只判断嗓音吸引力而忽略面孔吸引力,人类吸引力信息加工仍然存在视听觉通道的整合。主要体现在:吸引力一致时,双通道比单通道的呈现方式更能促进被试对低吸引力嗓音信息的加工,激活双侧颞上回等与信息整合的脑区。此外,高吸引力嗓音的加工受到与其吸引力水平一致而不是不一致的面孔吸引力信息的促进,激活大脑与注意力,冲突检测及执行控制功能有关的脑区。