上世纪90年代,股权激励在我国兴起。2005年股权分置改革实现了“同股同权,同股同利”。在这次改革的影响下,股权激励被赋予新的意义,市值管理时代的到来为规范股权激励的实施奠定基础。与此同时,政府部门积极制定相关政策,推进股权激励的实施。科大讯飞作为上市公司中高新技术企业的佼佼者,于2011年12月起实施了第一期股权激励,这一措施对该企业的市值管理产生了积极的影响。在本篇论文的研究当中,以市值中的“股价”为侧重点,通过分析科大讯飞股权激励和市值管理间的联系并进一步分析这二者之间是否会相互影响,从而确定股权激励对市值管理产生的具体影响。在本文的研究当中主要以两方面入手,一方面,基于有效市场理论分析科大讯飞实施股权激励对股票市场的直接影响。另一方面,基于代理理论进行相关的分析,得出股权激励对管理层产生的激励作用可以进一步提升企业管理水平,从而促进市值的有效上涨。在本文的分析中,主要以安徽科大讯飞信息科技股份有限公司这家企业为案例,通过对该案例的剖析,从而进一步探究股权激励在此类企业当中的实施情况,关注该企业在股权激励实施期间有哪些地方有待完善,同时提出相应的解决方案,从而积累有效的经验,为其他企业在这方面的发展提供有价值的参考。所以说,本文针对科大讯飞实施股权激励对市值管理的影响所进行的分析,以及怎样用这一方式确保公司市值稳中有升,是具有一定现实意义的。