民国时期大学生就业状况,不仅是一个复杂且尚需深入研究的问题,也是一个极具现实意义的问题。民国建立后,政府颁布了一些发展高等教育的法规,促进了高等教育的发展,大学生人数随之增多,其就业状况受到关注。从就业比例看,公立大学毕业生就业状况整体上比私立大学毕业生要好,不同地区、不同专业的大学生在就业方面存在差异。从就业方向来看,在政府鼓励师范教育、提高教师待遇的政策影响下,教育行业是不少大学毕业生的选择；其次是政府机关等部门；同时,民国时期经济的发展催生了大批的新兴部门与职业,给大学生带来了更多的就业选择。这一时期大学生就业方面有以下几个特点：首先是供求不平衡。包括学科需求间的不平衡及地区间的不平衡,这与高等教育学科间发展的不平衡有关,同时还受政府统筹就业及学生择业时的个人取向影响；其次是大学生就业期望值偏高。大学生是天之骄子,不仅是社会,包括他们自身都对自身的地位极为骄傲,认为自己有“了不得”的本领,对就业有较高期望；最后是大学生存在失业现象。民国时期,社会局势不稳,增加了大学生求职的难度,同时对已就业大学生职业的稳定性造成冲击。除受社会局势影响外,不同时期政府的就业政策及就业渠道也是影响大学生就业的一个重要因素。大学生就业途径主要包括政府统筹、依靠社会关系求职、靠自身努力求职等方式。高等教育体制及职业教育对大学生就业也有影响,职业教育适应社会发展的需要,对大学生就业有着积极的影响。学科间的不平衡发展及大学生的自身素质也是影响大学生就业的重要因素。