研究农民工讨薪突发性事件的根源及其解决对策，根本目的是维护社会稳定、构建和谐社会和切实维护农民工合法权益。本文解决的关键问题是在分析农民工讨薪突发性事件的根源的同时制定针对农民工讨薪突发性事件的有效防范措施和对策，为消解因农民工讨薪引起的突发性事件导致的不良社会后果进行探索和研究。本文根据农民工的定义和，结合农民工讨薪事件的具体实例，分析农民工集体讨薪事件发生的内外部原因，分析农民工讨薪事件发生过程的一般规律，找出可借鉴的方法。从系统结构提出突发群体事件演变系统模型，静态分析突发群体事件的系统结构。根据相关法律法规，构建建筑行业农民工讨薪突发事件的一般性防范处置措施。通过实际调研，获取政府及相关管理部门对农民工讨薪突发事件的防范与调控措施的经验，为解决问题提供有力证据。