当今世界信息技术突飞猛进,在经济、政治、文化、军事等方面都发挥越来越重要的作用,影响与日俱增。信息技术有力地助推了人类文明进步和社会发展,改善了人们的生活,与人们生活的联系越来越密切。信息技术的发展也给警务信息化也带来了新的机遇和挑战。新形势下,各类违法犯罪分子利用信息技术从事不法活动的现象越来越多,公安机关在维护社会稳定大局、打击违法犯罪活动中所使用的信息技术手段、涉及的业务信息量也在急剧地增加。在这种新的时代背景下,如何建设适应警务业务建设需要的、与时俱进的信息技术系统,提高警务工作在应对复杂警情时快速处理、正确判断和决策能力,显得十分必要和重要。本文从公安机关实际工作出发,既有理论积累,也有实践探索。理论与实践结合紧密,并且从实际应用的角度,着眼于当前信息通信技术与警务工作的有机结合,采用比较对比研究和定性与定量相结合的研究方法,运用信息管理、公共管理的相关理论知识,通过对中国公安部门的信息化技术发展过程中的警务工作及其实际运行管理的现状和缺陷进行分析,从理论和实践两方面论述了公安信息化过程中的新型警务信息化工作体系建立的可行性,最终得出解决传统警务工作体系缺陷的办法。本论文从建立团队管理、构建新警察职称、构建新警务工作机制、构造数字化警察、设置科学合理的机构、构建新薪酬体系、科学开展绩效考核、加强公安组织文化建设等八个方面的具体措施来探讨促进公安信息化过程中的新型警务工作体系的建立。同时,本论文结合温州市公安局的实际情况,探讨了信息技术在温州公安机关的应用和发展情况,本文也为公安机关当前开展的信息化整合工作提供思路。本论文的主要创新点在于立足实际警务信息化工作的需要,既有理论方面的积累,也有实践方面的探索。理论与实践结合紧密,并且从实际应用的角度,着眼于当前信息通信技术与警务工作的有机结合,提出了解决公安信息化过程中的传统警务工作体系缺陷的构想。不足之处在于受现有研究资料和研究水平所限,研究还不够全面深入。