区间型多属性群决策方法研究

来源 :合肥工业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cctime
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
多属性决策是现代决策科学的重要分支,其理论与方法在经济、管理和军事等诸多领域有着广泛的应用。在理论研究方面,多属性决策自从诞生以来就一直是学术界关注的研究课题。然而在实际决策中,由于决策问题的复杂性,存在着大量的不确定多属性群决策问题,这种问题的决策变量一般用区间数等不确定信息模式来表示;并且需要集结群体专家的偏好来减少决策中的不合理因素。区间型多属性群决策问题的方法比较符合人类思维的模糊性和不确定性,并且能够集结专家群体的智慧,比较适合处理现代社会中的复杂性决策问题,所以值得做深入的研究。区间型多属性群决策主要存在以下三个问题:区间数排序、专家群体的不同形式的偏好信息的集结和属性的权重的确定,本文在前面学者们研究的基础上主要做了以下几个方面的工作:1、对于专家群体区间互反偏好信息和区间互补偏好信息,提出了一种基于投影法的集结模型。首先研究了区间互反判断矩阵和区间互补判断矩阵之间的转化方法,把区间互补判断矩阵转化为互补判断矩阵,并且研究了转化过程中的一致性、保序性等性质。最后,提出一种基于投影模型方法来集结群体的偏好信息。2、提出了区间型多属性群决策环境下属性权重确定的模型。首先,专家群体对于属性的偏好建立区间判断矩阵,然后通过集结得到属性的主观权重;最后,定义了区间数的平均差,建立了平均差极大化模型来获取属性的客观权重。3、由于主观赋权法客观性较差,而客观赋权法所确定的权重可能与属性的实际重要性程度相悖,本文提出两种属性权重组合优化方法:简单线性加权法和基于极大熵的优化组合方法。简单线性加权法计算比较简单,并且直观,有利于决策者根据自己的偏好做出判断;基于极大熵的组合方法则有比较强的数理背景。最后给出了区间型多属性群决策方法的基本框架和基本决策流程,并把它应用到电子商务网站的选择问题中,说明此方法是可行的。
其他文献
风险决策(Risk Decision Making)是指个体在能够估计或预测未来事件发生概率的情况下,选择预期效果最好的方案的决策。风险决策是日常生活中普遍存在的一种适应性行为,不仅关
习近平总书记在2015年底提到股票市场的发展,对股票市场的发展提出了新的要求,股票市场的健康发展需要投资者主动控制投资组合的风险,这促使投资组合在我国股票市场的应用更
本文总结了研究生教育中,中医思维模式的培养方法,阐述了思维模式对研究生继承与创新能力的重要性。
目的探索在精神分裂症患者的临床护理工作中,开展优质护理服务的具体效果。方法选择本科于2013年3月~2014年3月收治的78例患有精神分裂症的女患者进行研究,将其随机均分作常
群决策的研究近年来受到越来越广泛的关注,其中多属性群决策的研究成为决策科学的一个重要研究领域。所谓的多属性群决策,就是集结群体中决策成员的信息以形成群的偏好信息,
领导距离影响整个领导过程,这是毋容置疑的。虽然目前关于领导的理解非常广,但是我们对于如何增强领导影响效果的基本过程仍然了解不多。领导距离虽然已经大量存在于其他领导理
超前地质预报是岩溶发育区地铁隧道施工的重要辅助措施。基于贵阳轨交1号线现场进行的TSP、地质雷达、超前钻探、瑞雷波4种超前探测实践,总结了各自的优点和探测效果,提出了
从1990年4月至今,中国参加联合国维持和平行动已近30年。按照中国参加联合国"待命部队安排"的机制运作,从中国与联合国之间就中国派遣维持和平人员签署备忘录、任命高级军官
为了统一全军维和医疗分队训练指导思想、内容、时间、计划方式、师资等标准,调研以往医疗分队训练中存在的问题,通过研究维和训练政策,二级医院卫勤保障任务及《谅解备忘录
本文通过相关研究与路径分析发现,知识型员工工作满意度与职业价值观之间相互影响,职业价值观通过中间变量对工作满意度产生显著增益作用。直接影响工作满意度的职业价值观路径