在进入二十一世纪以来,社会生产力和突飞猛进的科学技术,为人们增加信息交流的广度和深度提供了前所未有的条件。进入信息时代后,信息量爆炸式的增长,使得原有处理信息和决策管理的方法已不能适应社会发展的需要,信息的重要性和信息处理问题的紧迫性提到了空前的高度。面对社会环境的不断变化发展,特别是在生存环境相对困难、只能依靠特色立足的民办高校,就业指导工作信息化建设成为我们开拓发展的重要基石,就业指导信息的采集与管理成为指导学生就业的重要环节。本文从民办高校就业指导工作中所遇到的一些的实际问题和困难,对就业指导信息系统的业务流程进行了分析,旨在建立符合民办高校特点、符合就业市场需要的民办高校就业指导管理信息系统,以期解决作者所在学校和其它民办高校在就业指导工作中面临的新问题和困难。本文以贵州第一所民办高校——贵州亚泰职业学院的就业指导工作为背景,详细介绍了研究背景、研究的意义和重要性等。民办高校就业指导工作主要的特点就是就业信息来源广泛、实习即就业的机会多,但管理人员少、教职人员流动性大等,因此对学校的就业指导工作进行信息化管理有着重要的现实意义,可以解决管理人员少、教职人员流动性大的问题。同时还阐述了民办高校就业指导工作信息化管理的现状和意义,明确了管理系统的设计目标,通过对当前就业指导工作的分析研究,提出了就业指导工作信息管理的需求分析和系统分析。在需求分析中,采用业务流程图描述了系统的业务需求,使用用例图分析了系统的功能需求。在需求分析的基础上,设计了包括就业信息采集与分类发布、就业体验管理、顶岗实习管理、招聘单位(实习基地)管理、毕业生管理和后台管理等功能的系统,文中给出了每一个子系统的功能结构图和每一个功能模块的IPO设计,论文采用E-R图表达了数据库的概念设计,并对主要数据表进行了设计。通过工作中所遇到的现象与问题,经研究提出改进办法和信息化管理的具体措施,以期达到通过信息系统的管理提高民办高校学生的市场竞争力和就业成功率,以促进民办学校的招生优势,论文最后总结了系统存在的不足,提出了系统进一步研究的方向。