【摘 要】
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薪酬制度是公务员管理中一项非常重要的制度,而薪酬激励又是公务员激励的重要手段之一,它具有无可替代的作用。因此,研究如何更好地发挥薪酬制度的激励作用对公务员队伍的稳
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薪酬制度是公务员管理中一项非常重要的制度,而薪酬激励又是公务员激励的重要手段之一,它具有无可替代的作用。因此,研究如何更好地发挥薪酬制度的激励作用对公务员队伍的稳定和公务员工作效率的提高具有重要意义。新疆是国家西部重要的民族自治区之一,研究新疆公务员薪酬制度的激励作用则有更深远意义。本文首先简要概述了薪酬、薪酬制度、激励、激励因素等相关概念及相关理论,并分析了薪酬对激励的作用;其次,介绍了公务员薪酬制度的发展及新疆地区公务员薪酬激励的现状,指出新疆公务员薪酬激励中存在的问题并对其原因进行分析;再次,通过对新加坡、英国、澳大利亚等外国薪酬政策的比较分析,获得薪酬对激励作用的有益借鉴;最后,重点论述了新疆地区公务员激励性薪酬制度构建的原则和具体措施。
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