依照国家“十三五”规划,我国正鼎力发展会计服务市场,支持开拓业务范围,推动会计服务市场开放,扶持大型会计师事务所参与国际竞争。其中,会计师事务所行业的总业务收入逐年攀升,发展进步很大,但是其中的过度竞争问题愈发严重。有些会计师事务所为争夺更多市场份额,采取低价竞争行为,甚至注册会计师也会迫于压力参与竞争,导致其独立性降低和审计质量降低等问题。为此,本文拟对会计师事务所竞争力评价进行研究,建立一套科学的评价体系,客观真实地评价事务所竞争力,为事务所提高自身竞争力寻求途径,帮助其获得更多市场份额。本文选取构建竞争力评价指标体系的方法,发掘提升会计师事务所竞争力的方式,以此摒弃低价竞争。研究会计师事务所竞争力评价指标体系也可以提供一个理论框架,对会计师事务所竞争力的比较提供一个平台。首先,本文总结国内外专家们在会计师事务所竞争力的评价领域所取得的成果,在此基础上,利用高认可度与完善程度的波特钻石模型,对会计师事务所竞争力的影响因素展开探究。然后再结合事务所自身的特点,提出影响会计师事务所竞争力的五个指标,即事务所规模、人力资源、客户状况、事务所运营策略和政府行为及机遇。本文的评价体系多层面、全方位,基本涵盖会计师事务所竞争力的全部内容,共建立五个一级指标,十五个二级指标。接着本文确定指标的权重和评价标准。最终,为验证评价指标体系的正确性与可行性,选取立信会计师事务所的数据进行试验,并针对性地给予改进建议。