知识治理作为一种新的治理方式已经逐渐受到国内外学者的重视。在国内外关于知识治理的研究中,大都停留在概念及特征的表面研究中,较少涉及到知识治理的本质。在知识经济时代,知识已经作为一种资源而被越来越多的企业利用。而在技术创新网络中,治理模式经过了科层治理、关系治理以及网络治理的发展,正逐步向着知识治理的方向前进。核心企业通过对异质性知识资源的利用与控制,进而产生对成员企业的控制力与影响力,达到对整个网络进行治理的目的。本文在梳理了国内外学者关于技术创新网络、知识治理以及知识治理影响因素的研究后,总结了技术创新网络核心企业知识治理的概念。把技术创新网络中核心企业的知识治理定义为：核心企业通过对网络中的知识共享、流动与创造,拥有对成员企业支配与影响的权力,进而通过正式或非正式的组织机制或组织结构来达到对整个网络进行治理的目的,从而促使网络中的知识集聚与知识创新。同时,提出了技术创新网络核心企业知识治理的模式。并在其概念及模式的基础上,选取西安市高新区34家高新企业为主要的调查对象,对技术创新网络核心企业知识治理的影响因素进行探索性因子分析,提取三个主成分因子,并将其分别命名为对知识的认知情况、核心企业权力的大小以及网络的整合与协调。进而建立了技术创新网络核心企业知识治理影响因素模型。最后,在探索性因子分析的基础上,对模型分别进行了理论以及实证上的验证,使模型具有良好的拟合性,并且为整个研究提供了数据支持。本研究提出的技术创新网络核心企业知识治理的概念、模式以及影响因素不仅对相关研究内容进行了补充,而且对整个技术创新网络治理理论的发展也起到了一定的推动作用。