随着我国经济快速发展,城镇化和工业化的推进,农村人力资源短缺现象持续加重,在开展村庄建设时缺乏年轻的劳动力,在发展经济产业时缺乏有能力的领头人,在开展村庄活动时缺乏动员组织者,基层治理陷入混沌。党的十九大报告中提出乡村振兴战略,加强农村基层基础工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。农村党支部书记(简称村支书)作为乡村振兴的“排头兵”,基层党组织的“领头雁”、村领导班子的“带头人”,其政治领导力水平关乎乡村振兴战略的全面实施。通过将村支书政治领导力划分为政治胜任力力、政治决策力、政治执行力和政治影响力四个构成部分,进行村支书政治领导力调查问卷的设计,以湖南省衡山县村支书为研究样本,借用SPSS软件对样本数据进行描述性和差异性分析,了解村支书政治领导力现状,以此总结出统计结果中村支书政治领导力在政治胜任力方面存在对理论知识了解不够深入,在政治决策力方面对政治决策的创新意识不强,在政治执行力方面对政策文件的领悟不到位,在政治影响力方面对工作积极性不高这四个问题。根据村支书政治领导力的新要求,提出从两个方面提升村支书政治领导力水平:一是从村支书个人层面加强自我学习,增强政治领导意识,提升政治胜任力;做好政治事务决策,培养创新意识,提升政治决策力;做好执行工作,及时向上级反馈汇报,提升政治执行力;做好本村规划,工作认真负责,提升政治影响力;二是从组织层面上加强对村支书队伍的管理,完善村支书选任机制,多渠道选拔人才;制定落实提升村支书政治领导力的培训计划;完善激励机制,确保村支书队伍的稳定性;强化民主监督,构建村支书权力的制衡机制。在实地调研与实证分析的基础上,通过村支书政治领导力现状调查,提出村支书政治领导力提升对策,旨在让村支书成为乡村振兴的行家里手,为提升我国村支书以及基层党组织政治领导力提供管理和决策参考。