新生代农民工主要是指80后、90后、00后的青年农民，他们已经成为城市务工者的主体。他们渴望进入、融入城市社会，但遇到了很多困难。新生代农民工所面临的社会问题，既是社会难题，也是学术热点问题。国内学者大多把新生代农民工市民化过程中所遇到社会融入问题偏向归结为制度问题，忽略了农民工在制度性制约下的能动性实践。本文的研究方法为文献查阅法、比较分析法、调查法等，力图掌握学术界对新生代农民工的最新研究成果和研究现状，对相关问题的认识更加深刻和全面，使本论文的研究有相当充实的资料和数据统计来支撑。本文的创新之处在于，结合国家政策法规，尤其注重调查研究；本研究认为制度建设是外因，对于解决问题必不可少，但如果从内因即充分提高新生代农民工主体的自身素质着手，对于问题的解决或许会有更好的促进。城市化带来了社会的快速发展，但也带来了严重的社会问题，更加剧了其融入社会的困难。新生代农民工很难以融进城市社会，他们作为中国当代许多新兴产业工人的中坚群体，尽管非常渴望现代城市的文明生活。他们的群体特征为：年轻胆大但脆弱，具备年轻人的显著特点、文化程度相对较高、适应社会发展的潮流和趋势、更注重个体需求与发展、常常徘徊于自己“工农”的双重身份并彷徨于“城乡”边界。他们面临很多社会问题：就业难、社会保障缺位、社会融入困难、压力应对较弱等。其自身文化素质还达不到融入主流社会的要求、职业技能没有得到系统培训提高、法律观念和素养普遍较低、心理抗压和自我缓解能力太弱。在制度建设尚未健全的情况下，我们只有通过其主动提升文化素质，来适应现代城市文明社会对于当代技术工人的文化素质要求；主动提升其技能素质，使自己的职业技能不断得到系统培训和提高，增强职业竞争力；主动提升其法律素质，在充分利用法律工具积极维护自身各项合法权益的同时，又要时刻告诫自己不能越法律雷池一步；主动提升其心理素质，以乐观积极的情绪状态来应对处理各种压力和问题等，逐步提高心理抗压能力和自我缓解能力。强化内在因素和主体能动性，这对于问题的解决无疑会有很好的促进作用。提高其各个方面的综合素养，既有利于构建稳定和谐的社会秩序，也有利于城市化建设的全面展开，更有利于其顺利快速的融入城市社会。