企业价值评估是包括实业投资和金融资产投资在内的所有投资、资产评估和企业价值管理等活动的核心问题。企业价值评估不仅为企业并购、上市等外部产权交易提供科学、合理的价值尺度，同时也是企业价值管理的重要工具。在知识经济时代，企业面临着一个技术日新月异、产品更新频繁和消费者需求偏好多变的动态环境。在动态环境中，一个固守现有竞争力体系、仅仅追求已存的竞争优势来源的企业，很快就会被其它更具创新能力的竞争对手所取代。如何对动态环境中不断变化的竞争力水平进行准确测量，进而正确评估企业价值，是当今理论界和企业界普遍关注的热点问题。　　 首先，本文对“企业价值”的涵义给予了界定，对国内外学者们关于企业价值评估的理论基础及企业价值评估方法的基本思想和具体模型进行了文献综述。对企业价值相关理论基础的梳理和对已有的企业价值评估研究成果的归纳总结，为本研究中企业价值评估方法的提出奠定了基础。结合对企业价值评估的现状与理论发展的探讨，得出企业竞争力决定企业绩效，进而决定企业价值的逻辑关系，并指出实物期权评估方法为企业价值评估提供了一个很有价值的独特思路。为下文从企业竞争力因素分析角度和整体竞争力期权测度角度探讨企业价值评估提供理论支持。　　 然后，对企业竞争力影响因素进行了解构。一方面，深入探讨了动态环境下影响企业竞争力的因素及其相关关系。认为外部环境是企业竞争力的重要影响因素，但非决定因素。考察了企业资源存量、核心能力及动态能力与企业竞争力的关系，资源存量对核心能力的作用原理，动态能力的组成、动态能力与资源及核心能力的关系及作用机理，构建起一个较系统、全面的企业竞争力评估因素模型；另一方面，对理论推导出来的模型进行了实证研究。本文采用问卷发放的形式，应用统计软件SPSS和结构方程模型工具软件AMOS进行了数据的统计和分析。在样本数据通过了信度和效度检验后，采用结构方程模型对各假设进行了验证，并根据软件分析结果对模型进行了适当修正。实证结果表明企业竞争力的影响因素是多方面的。企业所拥有的资源存量状况、企业核心能力及企业动态能力都显著影响企业竞争力。其中企业资源存量对竞争力的作用最为明显，并对企业核心能力有正向显著的影响。这说明我国多数企业的经营管理水平尚未达到理论界的预期，还没有实现向管理要效益的程度。实证结果支持动态能力对竞争力的直接影响程度与企业所处环境的变化程度有关。越是动荡的环境，企业动态能力对竞争力的作用就越明显，而且动态能力对核心能力具有强化作用，动态能力的形成与企业资源柔性的作用密不可分。　　 接下来，借用期权思想并借鉴期权定价公式推导过程中所用到的对冲技巧，在合理的假设条件下，提出了基于企业价值的竞争力期权测度公式，并在此基础上推导得到了企业价值的演变方程，从而有效地对现有企业价值评估方法进行了改进。为了使上述方法更清晰易懂，本文以申能股份为例，详细说明了基于企业竞争力测度的企业价值评估计算过程。　　 最后，依据前面的研究成果，提出现阶段建立学习型企业；树立科学的发展观；提高资源柔性，增强动态能力；构建和谐发展的企业文化；创造适宜的政策环境是提升企业竞争力的有效途径。