【摘 要】
:
2008年是我国电信行业的“全业务运营元年”。电信业重组后,市场环境和竞争格局均在变化,电信行业的产品正在朝高度同质化的方向演进,市场竞争日趋增强的激烈性和对抗性,进一步要求企业经营更加深入化和细致化,也对提高市场营销渠道资源的可控程度提出了更高的要求。“得渠道者得天下”,营销渠道作为企业的核心竞争力之一,已成为企业竞争取胜的关键。因此加强对营销渠道的设计与管理,亦是中国移动通信集团广东有限公司(
论文部分内容阅读
2008年是我国电信行业的“全业务运营元年”。电信业重组后,市场环境和竞争格局均在变化,电信行业的产品正在朝高度同质化的方向演进,市场竞争日趋增强的激烈性和对抗性,进一步要求企业经营更加深入化和细致化,也对提高市场营销渠道资源的可控程度提出了更高的要求。“得渠道者得天下”,营销渠道作为企业的核心竞争力之一,已成为企业竞争取胜的关键。因此加强对营销渠道的设计与管理,亦是中国移动通信集团广东有限公司(以后论文中将其简称为:广东移动)当前需要认真研究解决的一个重要课题。本文在对中国移动广东公司
其他文献
对于思想尚不成熟、行为习惯缺乏自制力的小学生来说,养成教育这种关注习惯养成、训练良好语言、思维以及行为习惯的教育方式是他们所需要的.教育要从娃娃抓起,好的习惯也不
教学管理水平的高低直接影响着小学生能否积极主动地参与到学习活动之中,也影响着学校教学水平和质量.但是当前小学教学管理过程中存在着管理理念落后、管理制度不健全等诸多
在我们学校周围就有这样一个弱势群体,他们的父母为了生计远走他乡,离开年幼的孩子,外出打工,这些本应是父母掌上明珠的儿童集中起来便成了一个特殊的群体——亲情缺失儿童.
小学阶段是学生身心发展的关键时期,学生们心理还不稳定,自控能力较差,容易产生或反复出现某些不良行为.对学生们进行批评教育,是班主任进行班级管理的重要手段之一.然而,不
摘 要: 提高高等教育人才培养质量是我国中长期教育改革和发展规划纲要的重要内容。在高教大众化背景下,作为考核评价高校学生重要手段的考试及其制度,必须在人才培养考核评价机制下不断得到完善,这是提高高校人才培养质量的重要保障。本文探讨了教学型高校人才培养考核评价机制的基本要求,分析了人才培养考核评价机制下考试制度的弊端,提出了一些完善高校考试制度的建议。 关键词: 教学型高校 考核评价机制 考试制度
信息被公认为是继资金、技术、人才之后企业的第四大生产要素。更有专家指出,产品竞争时代,企业靠质量取胜;技术竞争时代,企业靠创新取胜;品牌竞争时代,企业靠声誉取胜。作为企业信息交流的重要渠道和声誉培育的重要手段,作为话语权争夺的最主要阵地,新闻宣传责任重大,理应受到高度重视。但记者通过采访,系统了解国有企业新闻宣传顶层设计、组织机构、人员配备、阵地建设、工作流程、业务分工等情况之后,发现并非如此。正
2010年,政府颁布了关于海洋工程装备业等新兴产业的扶持政策,为我国海工装备行业的发展带来了重大机遇。我国海工装备业企业创新绩效不足,处于全球价值链分工的最底端,产品附加价值低。提高企业创新绩效是改变我国海工装备业劣势地位的重要方式。影响我国海工装备业企业创新绩效的因素很多,一些文献从市场势力的视角分析企业如何改变创新绩效的问题,但学术界对这个问题并未取得一致的研究结论。因此,结合海工装备业企业特
在通讯技术飞速发展的今天,4G时代悄然而至,随着国家接连颁发两块4G牌照TD-LTE和FDD-LTE,旧有的运营商市场格局也开始剧烈变化,如何在4G时代抢占市场,对于各大运营商来说极其