目的:调查湖南某三甲医院(永州市中心医院)医务人员抑郁、焦虑、睡眠质量情况,并分析其影响因素,为采取相关措施进行干预,提高医务人员心理健康水平提供理论依据。方法:研究对象为永州市中心医院临床医生及护士,以科室为单位,以匿名自愿的方式进行问卷调查,测试工具为:抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、个人一般情况调查表(包括性别、岗位、学历、职称、科室、年龄、婚姻史、生育史、是否为独生子女、家庭经济情况、睡眠环境、身体健康状况)。将原始资料整理后录入Excel 2007数据库,运用IBM SPSS 20软件进行统计学分析,统计方法包括:统计描述、T检验、卡方检验、多因素Logistic回归分析。结果:1.永州市中心医院医务人员抑郁、焦虑、睡眠障碍的检出率分别为45.8%、37.1%、35.6%,其SDS标准分、SAS标准分、PSQI分均值高于国内常模,表明本院医务人员心理健康问题较一般群体严重。2.不同性别、岗位、学历、职称、家庭经济情况、睡眠环境、身体健康状况对医务人员心理健康有影响,差异有统计学意义;而不同科室、年龄、婚姻史、生育史、是否为独生子女对医务人员抑郁、焦虑、睡眠质量差异性无统计学意义。3.多因素Logistic回归分析提示,女性医务人员相对于男性医务人员心理问题更加严重,护士相对于医师心理状况更不容乐观,家庭经济情况不佳、睡眠环境差、身体健康状况不佳会增加医务人员抑郁、焦虑、睡眠障碍的风险。结论:本院医务人员抑郁、焦虑、睡眠质量情况不容乐观,需引起重视及关注,并采取相关措施进行干预,以提高医务人员心理健康水平。